-,,.1_1]-.i'?Iý

ПРИЕЯТо:

яа Педагомческом совета
мБдо
сад
{!ti]и]!{енL]ва}IItе

доIIitiOJIьIIL]гO обра]овirте,:]ьногФ

ПротоколJY*

\аIрея{Jенilя}

.л.rре;кденrтя)

{ от oz ._!з__202_{r
iT

Доржлrева
IJOдtIись

\])j

Н.С. l

Прiтказ ýь

раrтпlrфровка лолпrтсrr

от а/

.

сlдIlIл c11

89

,zoz { r.

шоложение

о ЕрофессшональноЙ переподготовке н повышении

квалшФикlции педагогических работников
МБДОУ детский сад (УлаflJIзай}>

l. {)бщие положения
1,1. НасТояшее Положенfiе рilзработаrrо в соФтветствLlи с Федеральньш Законолт JYg 27З-ФЗ от
1 ?.2012г <<об {)бразованrrи в Российскоl:i Фелераuилr}> с изil,lенен}Ulми от 2 лполя 202 i года,
ПРИКазOм Министерства образOвilния и наyки Росслтйской Фелераruрrи N* 499 от 01,07,2013г

29.

<Об УТВержДени}i Порядка организации и trсуцествления образовательноli деятелъности по
ДОПОЛНI-{ТеЛьЕым прrrфессиональным прогрirl{мам)} с изN{енениями на I5 ноября 2t-}lЗ года,

ТРvЛОВым кодексом Россиriскоri Фелераrrии

и

}п{ре}кденIrя,
1.2, flaHнoe Положение о{Iределяет цели и задач}l
ПеРИОДИLlностЬ

профессиоЕа.Iтьного

обуления,

Уставом дошкольнOго образовательil{rго

повышения квалификаци}I, виды, cpoкlt
регламентируеT

порядок

I4

повышения

квалификаuии и ilрохOждения допоjrнитеаьнол:i профессиональной переподготовкL{,
vСТilНа,ВJlИвает Kt]HTpoJb IIовышенIIя ква-гlификапиit педагогическик работнrrков. гарантиt{ и

компенсац}Iи: отчетнФсть }l докрiентац}rю.
1.З, Пplt иqполь]ованиr.r настояшего Поло;кения в ДОУ руководств}4кrтс{:
' ПРr-rказом Минлtстерства здраЕоохра}lения и социальногсl развития Российской
ФеДеРаЦgtrr "Цl 761н от 2б,08.2010г <Об угвержденрlI-1 единоI"о квалiтфикitционFiого
справочника дол,кностей руrсоводителей. спец}Iалистов Ll слуiкаших> с изп{енения}.Iи
ОТ З 1 L{ая 201 l г., раздел <<Кваллтфикационные характеристIlк!1 должностей
работн и ков образова ния >]
, Приказом MиHllcTepcTBa труда и социаýьной защиты Россltрlской Федерацlrи ЛЪ 544н
оТ ] 8"10.201З
}."тверждении профессионального стандарта педагога
(педагогltческая деятеjIьность в сфере дошкольного. нач&тьного общего, оснOвного
общего, среднегцэ общсго сбразования) (воспитатель, 1"литель)>;
' Прl,tказом fulинltстерстваl труда и социальнойl зашиты РоссрIйской Фелерацирr JYs 514н
ОТ 24.а7 .Zai 5 г, <Об }тверждении профессионального стандарта <<Педагог - псrlхолог
(психолог в сфере образования)>;
Прrrказоý{
]\{инист9рства труда и социалъноli заrциты Российскоii Федерации от
'
08.09.2014 Г. Ns 630н <Об угверждении профессионального стандарта  11 др}тих проблеьт по профлrлю профессиональнорi

деятельнФст1.I".

3.3. Проф eccrtoъa:lbвoe обученuе

3.З.t. Целью профессrлональноl1 подrотовки является ускоренное приобретенIlе навыков.

кt]Торые необходtтл,tы для выполнения определенноЙ работы или груfirIы р;rбот.

з.3,2. Профессtтональная

п1_1д16,rо"*а

не соfiровох\дается повышенlлем образовательного

Yровня обучаюшl*хся работвиi(ов дошксrьцого сбразоватеJlьного учреrl(дения.
З.З.З. IТри этох{ прсlфессиrэнilльные сбразовательные програмil{ы направдены на
последовате.ltьЕсе ковыше}i!lе профессlIональнсго }ровня обучаtощихся, подготовку
специалистов соответствующелi кватификацrrи.
З.3.4, Профессиональное обlоление по охране труда 1 раз в 3 года проходят: завед)лопr.rлй,
заместителрI завед}.}ошего {ОУ, специжист по охране труда (ответственныtI по охране
тр}"а).
3.З.5. Профессиональное обl"ленirе по п*E{apнoii безопасностl4 1 irаз в З года проходят:
ЗаВеДУtощнiil, за},{ест}tтелрl заведуощего дOlцкольяого образовате-тIьýого у{реiкдения,
спецl{ал}Iст по охране труда {ответственнылi псl охране трlаа).
З,1. Заведл,iошил,t в целях, обоснованности расходов дс}школьного образовательного
'чД{Р€?Кýения на обу.rсЕLIs
утверждается план профессиональноl:i псдготовки, переподготовки
I.I гr*выше нлtя кв алиф l{Ka цн}l
рабстнлtков.
З,5. Пдац]азрдOqтываетgдtла уч9бццrй годдJрдzсqн содержаlц gдедtцощ}то дцthqрщцццдI
. виды tlодготовкI-I и перегlOдготOвки кадров;
. кол}lчество работЕl{ков доlлкольногr_r образоватедьного
}а]режденItя, направляеil{ьж
на обу"lенltе:
. слецIлаjfьности }l должности работнлllсов без )aказан}и
фамr+ллtй;
. срс)ки Ёроведения обучения;
' ОбРаЗОВаТеЛЬНЫ9 }л{ре]кденi{я, где бl,лет прOисход}lть о6\,-lение;
. количество часOв лрограý{}{ы обучения.
*].6, ЗаведУюrшим f;OY издается приказ Ф направлении сотрудника на обччение. в котOром
ДеЛаеТся ссылка на ý"{llн lr lлнформацt{ю 0 то1{. кyда и для ч*гtr наfiравляется работнrrк на
обlчение.
З.7. Перечень профессl.tй тт специальностей. пri кOторым Iтроводится профессиональное
*:бlЧеНlrе" кОнIФетные формы професс;lона;lьноr1 подготовк}л, ilереfiOдгФтOвки 1{ поtsышения
квалификачиrr работников, а также виды образовательных у{реждений. где она может быть
ОС)ДЦествлена, опредеJuIются работодателем с r{етом мнеЕия представ}rтельного органа
работн1.1ков (профсоюзногс комитета дФш,кольного образоватепьноr,rl уiреlкдеrrlrя),
-].8. tr'IНДИВ}lдyатьная образовательная irрOграý,{ма педагогическогý работника является одним
i{З среДстВ поВЬiшеЕия квалификации, её составленрlе организуется старшрl]!{ воспLlтателеi.{
дошкольного образоватеJьного \4{реiriдеЕия.
З.9. 14нливндуальЕая образовательная прOгра1{}.,а {тедагогическФгФ работника ДОУ
СОстав_{яется ilsдагOгом и сOrласовывается со старшIlм воспитателеil,{. с учето]ч{ целеlYl и задач)

стоящ-цх перед дOшколъны},r {,бразовате-{ьныl{
1чрежд9ниемо и вкдюаIает в себя, кроме
курсоВ lтовышення квалификацl,tи (переподгоrо"i,о,
стаяtировки)" ц{астL{е педагога в
семинараХ, педагс)ГиrIескиХ советах, крvтлых
столах, мастерск}lх и других формах
r:irмообразованr,Iя.

I

j,10, В начал9 каждого
учебного года Ендивидуальная образовательная r]рограмме MoiKeT
быть дополненi. или c.oppeКTl{poBa''. С yilý161,t годоЕых
целей }i задач дошкольЕог(}
образовательяог.' уrрежд9н}rя,
ý;Tнные из}{ен9яия такr{е согласовьiвак]'ся со старr'и*l

воспитitтелеi.{,

4. Организация и порядок
работы по повышению квалифпкацин
4,1. Не реже ffднОго рitзit в трИ l.Фда, кажЛыr1 педагогрtческий
рабстник ýОУ имеет Iтраво
ПРОЙТt,Т К}'РСОВ_YIС ПеРsпФДГоТовк},на
базе {Фr{Ц нлrr друтrlх учебных заведенrd.i" }lмек]щI,{,х
лицензIlю на проведенiле к1,?сов повьiшеiiия ква,Iифнкации.
4"2, Норп,rативный полный cpr_rK обученl{я пФ
всем программам повышения кватифrtкац}{i{ от
l б дб |2g ЧасоВ, Во Всех
(йно;1,
ur"u-ruu"оЪйо
фr-iрмах
накопlательной системах повышения
квitлttфи

Kil tll tи ).

4,з, Г{лановос пФвыш*нне ква"тификаци}l считается проiiденныэr,
ýсли п*дагогрt.lескиli
рirботник fiOY успе|tlн{t освоил пр(}грili\tму к}рсов Iтовышения квалификаЦии
и подтвердил

результаты обучения удостоверение1,{ о курсовсй Еереподr.Фт{}вке.
1,4, За органitзацию и кФ(}рдirнацию
рабсть, ,rо ,rопъ*ению квалrrфикац}Iи педагогическr{х
работникоЕ oTBeTcTBeEtýocTb неýеТ старший воспи'атеЛь дошкольЕогО
образовательногt]
учрежления.
4,5,
в
a
Дс,ВOдНт до сведения педагоI.а перече}lь
реriФмендоýа}Iных образовате;]ь}trых прсграмм
допс]лнительного профессtлонального образованлlя;
}
дает рекоklендац}{и ло высOру проц]irммы повыIýения кваляфикации.
у,t{иl,ывая
образовате-iIьЁые потребности педагога
и проблемът дt}шкФJъного образоватсльного
r{ре)fiден!ш;
r коЕтрол}rруеТ свЁевремеi{нФL=ть
ЕыгlФлнения сi]окФв лсЁыl]Jен}lя квал1-1ф}шацriи
педilгогоМ 1,I испOльзОванI,{е гIедilгогоý,{ в
1эаботе с детье{и гlолуtlе}{ных знаiниit' в ходе
KзlpcoBori переподготовк}l,
4.6. Педагог:

,
,

знакоý{рlтся С lIеречнем
рекомендова}tных образовательных лрогFамм;
вьiбitрает TeMLlTr{Ky курсов, знакоь.lrlтся с их
с{)держанием

согласнfi собственныл,t
потребностям }t рекоь{еЕдация1{ администрацЕи
дошкольfiого образовательног.,

riрежденрrя:
своевреjuеt{Ео ПредOставляет lJтOговые
документы об усвt]ении учебных програм]\{.
,1.7- Коirии доку]vIентов,
выданных в tr{МЩ или друпrмI.{
rrре;кIениями, реализуlýIлиý{}l
програм},{ы дс}полн}lтельного профессионадьЕого
образован"о о trpo*o*o*urru, к}рсов"
предоставляются старшеý{у восЕитilтелю.

,

,{,8, ПедагогИ доу,

про**д*rе кvрсOву]О перепФдготовкч ý,{oI.yT прив.пекатьL:я
администрацllей доrtIкольного образоватеJ-]ъЕого
}^-rреждения к проведению л,{етодrtчесш.Iх
}JероЕриятrтй на }])овне детского садil,
4,9, ПелагQгt'ческ]'€ paбoTHltKlt I4'{ýK)T пpir*o
сilмостl}я,гельно oc*ot-{Tb KvI]c riовышсния
квалФикацрIIi пугеilл дрIстанционного обутения
на основе ce1eBblx pr кеtiсовых технологиli,
4,10. I1овътшение квалификации также
}lo]KeT осу]цествл ятьсяпутем обрения в
вь]сuJIlх и
сFеДниХ уlебныХ заведеЁi{ях. На вреltя
об1^lения за педагог}lчесltи*l
работником детского
сада сохраняется ýfecT*
работы и прсизводится оплата учебного ornyr*o, в соответствi-{и с
зilконодательствоМ Россилiской Федераrrиrт,
4" 1 1, ОдноЙ иЗ
форнТ ;]оВышенИя ква;*тфикаiш{и является саь-tообразL]ван'{е. Педагоги
обязаны оформлять индl{вид},s"lьные планы
цо саi{собразован}rю" кOторые составляются в

произвольнойr форлrе.

4,|2, В

TeLIeHиe

года старшиri воспитатель осJлцествляет контроль
налич}{я и реализации

l

Елilнов по самообразованIIю. К кончу 1"лебного гt]да пе.fагогIIческIIе работнтiкll состав.lяюТ
краткиri отчет о выгtо_qненIt}i цФставленных задач.
4,]З. В Ероцессý посеlцен}lя уоlебно-воспитательскрl.ч i{еропр}tяти}"l завед}rющi{ri и старшtlt"r
восп}{татель наблюдают за работоr1 лrIших педагогов и организутот работу по }lзу{енr{ю
передового

педагогиI{еского

опьiта,

4.14. Выявленный trпыт обобш]ается на за{сданиях методиtigских объединенltй дошкольного
образовательнOго уtIреждЁ}lия. В конце'у,лебнllго годs определяется лlоlшнй прýдставленныii
оtтыт.

4,15. Старшртй воспr1тзтель включает в годовоfi п;tан на след}тошиi.t учебный год работу по
распространению выявле}l}iого опыта на уроRне доу и способствует пропаганде
представпеннOг0 оfiыта }1а РsЗjl}lчных уровнях IlyTeM Уta(ЗСТИя педагогов в кOнкурсах
профессi.тонitльнФго ь{iiс,rерстЁа, педагогическ?tх чтениях, конференчияХ i{ Т.П.
5, IIорядtlк Ерохожденшя
5"i. Повышение квалифttкацtttт lt tтрофессио}lаяьная переподготовка проводится с пТРЬlВОh,t
от работы, без oTpbiBa от раrботы, ý LlастичЁы.r,{ отрывом от работы"
5,2. Пplr направленliи работнlлка дошкопьного образователъного уlреждения дjIя повъlшениll
ква,тифrrкации с отрывоl1 от работы за HI{l,f сtlхраняются место работы (должность) и среДНЯЯ
:зарrаботная плата.
5.З, Работникам ДОУ, направляе}tым для пt;вышения квалификirцriлt с отрывоil,' от работы в
Др}т}4о },{естность, производится оплата ко}tандировочньн расходов в пOрядке и разп,{ерах,
которые предусмоТренЫ ддя лрIц. направ-rIяе1.{ых в служебные коl.{ilндвровки (основtrние б
ст. l67 Трулового кодекса РоссийсKorl Федераrrи1,1),
5.4. Согласно ст.47 л,5.2 Федерального закоЕа ýs 27З-ФЗ от 29.i].20l2г <<Об образовани}t В
PilcclrrlcKoir федерации}} педагOгический paLioTHliK }illeeT пЕ]ilво на допоj]нItтельнOе
профессl.тональF{ое образование по профилю педагогической деятехьности не pexte Чеlvl один
раз в три года {за счет средств работолате-;rя).
5,5, Iiедагогlаческlrрi работник дошкоJьного обрirзоЕатель}lого r]ре;кденllя t{}leeт ilраВо
пройтлt дOгlоJjfнIlтель}I}то профессионацьну]о переЕодготовку за с.Iёт собственных средсТВ
иrи за счёт направлякrщеri сторонь1"

Контроль за IIовыilIенпем квалификflц}tи педагогических работнпкOВ
б. l. Старшrrй воспитатель {заj\Iестllте.,lь завеJуюшегtl) J.ошко.lьного образовптеЛЬ}lоГо

6.

}чрежден!lя осуltlествляет KoHTpoJlb соб;юденrrя перио;т}lчнOсти повышения квалификапн1,I
педагогических работников.
б.2, По завершенlII{ курсов повышения кваллIфикации педагогическиЙ работнlак
дошкопьного обр;rзовате-цьного учреждения обязан представить специалi{сту по кадра},'
дt]Itуъ{еЕт о повьiшеЕt Iи квалифIlкilц}lи.
7.

Гараптии

7.|.

II

коиilенсации

Работнl*кам дошкольного образовательнi}го учрежденIш, прtrходяlцим
прос}ессиональное обученлте, заведующлrй предоставляет гарантии и комп*нсац}lи,
r}редусмOтренн,ые лействlтощим тр_удовы}t законодате.]]ъством РоссийскоЙ Фелерац}lи,

7.2. За сотрудниками дошкольного образоватеJIьного учрежденрlя, направленны}l}l на

повышенrlе ква-llификац}lll с oTpbiBoм от работы, сохраняется зарirбожая lrлата по основнGму
месту работы.

0тчётность о llsвышеtlии кв*лrrфЕIкац}tи
8.l. Сл_уiдате iи" vcцý]ttнQ црошýдшце курс oСl

8.

кW е нт ы гос \,дарст ве нного обрл зца
удостоверение 0 fiовыIIJени}l квалi,tфrrк;rшлrи - дirя лиii, гtрошедших KpaTKocp.]t{Hoe
t-iбучен1.1е или ,ъаIаствовавllIих в работе тематических }1 прtэблелtных семИЕаРО* ШО
програмfuIе в объеме от 72 до l00 ч*сtfЕ;
св}lдетельство о повышеýиr.{ квал!tфакации - для лиш, прошедших обУlение по

об[эазQ вательное }ч ре,дден tte до

,
.

:

свыше l {i0 часов;
справкуустаЕовлеЕн$гg обраrзца о крillкосрочliо&l об1-1енлtи или сертификат }цlаст}Iя в
р;rбото тематиаlеских l,{ проблелtных ceMI{Bap(-]B в trбъеме дв 72 alacoв,
8.2. Сведения о резуjlьrатilх повышен!lя квirлифltкапi{и и вр*фессиональноi-r переподготовки
педilгOrов предOст!lвляк]тся в ýОУ не по:rд}{ее. чеtr{ через З дшя после прФхожденltя обрения,
8,З, Результаты работы BL) вре]\{ен}tых творческ}lх грут]пах вн},три детского сада,
педагог}lческ}lх советах, м€тt];I!lческlrх объед}{нен}t Iх. других t{етодi.Iчесних l\{ероприятиях
предLlýтав,j{яются в ви,де flисьл,{енных ý{атериалФв Ф проделанноrl работе {план работы,
]ч{атериахы зilседrlнрlй, публикilцIlи. ilнilлI.iтические отчеты. р*ферирование лllтературы,
методLltl*ск}lе мilтер}lалы lr др.).
прOграме.Iе в объе}r€

,

9.

fiокупrентflцйя

ДоУ 8едется след}кrшая дощу,rентацttя по повышению квалрфикациrr:
. персп€ктrrвный il.;lан прохождения курссв пOвышения квалификации руководящих

9.1. В

работников на 3 годаr:
перспектлiвньй план прохожден}tя к}?сOв I1овыш9ния к*алификаиии педагог}tl{еск}lх
работников на З года;

,

' перслективный п.lан прохохtденttя к}?сов повышения

квалифлшациrr
обслуNtивающего тr€pcoн;l;,Io на 5 лет;
копllи док}ъ.-леt{тов о прохt]ждении к}?сов повышения кваj-Iифlrкации,
профессliонаr.;lьнсЙ переподготовки, професслrон;,tльноl]I шодготOвкрt (в личных дел{rх

.

работников);
' база данных о работниках дошко-lьного обрirзовательног{) учрежден},Iя. вк;Iючающая
сведения о KypcaBoi1 шереfiолготовке" т*мах са,.,тt_lобразовýнрtя педагогов.
прsдставлен}lи педагога}.{L{ передовФго о пьýа,
9.2. Перспективные плаЕы прохоiкдения Kvpcoв повышеЕр{ri кватrtфикаuии работников ДОУ
разрабатыва}отся еiкегодн0 на начадо учебного гс)да и утвер}кдаются приказоh,f завед}тоrтIег0
дOшкольныьt обра:зоватýльЕым \,чр9жд еЕ}lем.
9.З. fiокряентацltя. переч}lсленная в п. 9.i. обновляется в дошкоJ-iьном образователь}tоп,{
гоаа.
учрежден}Iи ila начаrо
"r,чебного

l i}.

Зtrк.цючllтедьtrые пO"qожения

10.1. Настояшее ПсложенLlе о повышен1llт квалIтф}lкацр{и является локальныl1 Еорil{атI{вныý{
aKTo]vI ДОУ, пр}rни},{ается на пеJiагOгиL{еско},i советЁ" согласовывается с лрофсоюзЕы&{

комитетом }1 угверждается (лrrбо Еtsодится в действlле) прtrказом зilвед_.'rющегс дошкольным
образовательны]!{ yчрежден}lел.l.

10,2. Все измененi{я I,1 дФЕолненl{rI. вносI{л.{ые в настоящее Положение, оформ.тяются в
Пнсьl.{енноil форнtе в cooTBeTcTB}l-tI дtr,Йств},iоlци}l закOнодательствоь{ PocclrlicKoli Фелерации,
i0.3. fiaHHoe Положение ýринимается на нýопреде;rенныii срок. Изп,tенения р{ допоjtненr{JI к
Положению пр}lнрlмаются в порядке, предус}{отренном п.10. l. настоя-цего Полtrжения,
10,4, 11осле Iтринят}rя Положения {lrли излtеяений и дошФj-lнеяltй отдельньк пунктов и
ра:зделов) в HoBoi.i редакци}r предндущея рt:дакцt{я автоь,lатическ}{ уграчивает силу.
(' {l,: I

ct r:

ов

с]

tl

о

с:

ПpcltlttlKllл с,пt

Пр о ф

{: ( )

ю зн

ы.\l

/э. ;!t 202 а

к о "ч

:.

|l

lп

{!

пl

t]

jW '!.

Jt